Incluye:
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Modalidad: |
A Distancia |
Duración: |
77 hrs. |
Objetivos:
Saber diferenciar entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido. Conocer los organismos que intervienen en la resolución de un despido.
Contenidos:
Disposiciones generales
Concepto de despido. Clases de despido
Agentes implicados en el despido
La empresa. El trabajador. ¿Cómo enfrentarnos a un despido? Algunos consejos. Hacia la búsqueda de un nuevo empleo. Preguntas frecuentes.
Psicología del despido
El despido y su repercusión. ¿Cómo comunicar un despido? A modo de curiosidad.
El despido en tiempo de crisis
Los despido en época de crisis. Situación de la empresa frente a los despido. Consejos par abordar una crisis en la empresa. Consejos para gestionar una empresa en tiempos de crisis.
Casos prácticos
Resolución de casos prácticos. ¿Qué ocurre en otros países?
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