MARKETING DE LA FORMACIÓN
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Objetivos:Proponer actuaciones dirigidas a la promoción de la formación.
Contenidos:
Innovación Tecnológica Empresarial Repercusiones del Desarrollo Tecnológico. La Tecnología y el Conocimiento. Cambios en las Estructuras Socio-Laborales y Ocupacionales. Cambios en las Estructuras Económico-Productivas. Cambios de las Actividades Cotidianas y de las Relaciones Personales. La Lucha por la Calidad de Vida e Igualdad de Oportunidades. Las Nuevas Tecnologías y la Formación . Las Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Formación: Nueva Cultura de Formación. Nuevas Formas de Organización de la Formación. Contribuciones de las TIC a la Formación. Problemas en la Integración de las TIC en la Formación . Criterios y Parámetros de Selección de las TIC para la Formación. Los Responsables de la Formación ante el E-Learning. Funciones del Formador en el Uso del E-Learning. El Efecto del Entorno sobre la Formación. Problemática de la Formación. Definición de Marketing de la Formación. Identificación del Cliente. La Formación como una Inversión Empresarial. La Decisión de la Inversión en la Formación. Redes: Características. Redes Europeas. Redes Nacionales. |
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