EVALUACIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS
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Objetivos:Aplicar métodos y técnicas necesarias para la evaluación y optimización de los resultados de las actividades de gestión y evaluación.
Contenidos:
La Evaluación: Conceptualuización ¿Qué Implica "Evaluar la Formación"? ¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación? Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados. Tipología de la Evaluación Formativa. Recursos Necesarios para la Evaluación. Instrumentos y Análisis de los Resultados: Los Informes de Evaluación. Evaluación de la Satisfacción. La Evaluación del Rendimiento. Evaluación del Transfer. Impacto de la Formación. ¿Cómo se lleva a cabo? El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización. ¿Cuándo y Cómo se Debe Utilizar? Una Sexta Fase de la Evaluación: El Impacto Social. Auditoría de la Formación. |
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