Incluye:
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Modalidad: |
A Distancia |
Duración: |
77 hrs. |
Objetivos:
Con este curso obtendrá una guía práctica para la gestión y cálculo de nóminas, partiendo de la introducción de los datos básicos del programa hasta la confección de nóminas, impresos oficiales de la Seguridad Social y Hacienda, emisión de informes y gestión de los recursos humanos de la empresa.
Contenidos:
MÓDULO 1: COMENZAR A TRABAJAR CON NOMINAPLUS
Introducción al programa
Inicio de Nominaplus: panel de gestión. La ventana de acceso. Pantalla principal e iconos de uso común. Salir de nominaplus. Copias de seguridad.
Menú global y útil
Opciones del menú global. Opciones del menú útil.
Tablas del sistema
Introducción. Tablas generales. Tablas de la seguridad social y retenciones. Tablas rr.hh.
MÓDULO 2: DATOS GENERALES
Alta y configuración del convenio colectivo
Creación de un convenio colectivo. Categorías de un convenio colectivo. Paso de datos. Actualizar tablas salariales.
Creación de empresas y gestión de las nóminas de la empresa
Introducción. Global -> empresas: creación de empresas. Sistema-> empresas.
Los trabajadores
Datos trabajador. Gestión vacaciones/ausencias. Cálculo automativo i.r.p.f.
MÓDULO 3: PLAN DE TRABAJO
Contratos
Datos contratos. Emisión. Contratos S.S. Contrat@. Contrato en grupo.
Cálculo y gestión de nóminas
Incidencias. Cálculo. Nóminas. Pagos. Acumulados de retenciones. Paso a Contaplus.
MÓDULO 4: DOCUMENTACIÓN OFICIAL E INFORMES
Impresos oficiales e informes
Anexo
Clasificación nacional de actividades económicas 2009 (cnae-2009) real decreto 475/2007, de 13 de abril, boe, 28.4.2007).
Contenidos del CD:
Tutorial
Tutorial con una síntesis de las funciones contenidas en el manual. |
